AMS Maßnahme Berufsorientierung für Ältere
NeuZeit KG Jennersdorf
Vorsicht:
Wenn zu einem „Kurs“ zugebucht wurde, muß den im Anschluss daran angebotene (Schein)“Arbeitsvertrag“ keinesfalls unterzeichnet werden, das es sich bei „gemeinnützigen Leiharbeit“ um keine am regulären Arbeitsmarkt sich bietende Arbeitsgelegenheit handelt, sondern um eine AMS.Maßnahme. Siehe VwGH-Rechtssatz GZ 2006/08/0252 vom 19.9.2007
Auf keinen vor Ort auch nur irgendetwas unterschreiben! Bedenkzeit nehmen, alle Unterlagen mitnehmen und prüfen! Bei der Informatioonsveranstaltung zum vorgeschalteten Workshop wird bereits ein Fragebogen für die Personalüberlassung zum Ausfüllen verteilt – typische Einlullungsstrategie. Die darin enthaltenen Fragen sind grossteils für den Workshop nicht relevant und es wird empfohlen, so wenig wie möglich auszufüllen. Besonders frech ist die Frage, ob ein „Feststellungsbescheid“ vorliegt, der eine Sperre des AMS-Bezuges erschweren würde. Diese Frage ist rechtswidrig!
Ist in der Zubuchung nur die Rede von einer anschliessenden „Möglichkeit“ eines Arbveitsverhältnisses die Rede, so ist dieses nicht verpflichtend, da es sich um eine AMS-Maßnahme handelt, die einer gesondert Zuweisung bedarf.
Bei Realto steht Erfahrungsberichten von Betroffenen zufolge nicht so sehr die konkrete Leistungserbringung im Vordergrund, sondern sozialädagogische Betreuung und Arbeitssuche. Es handelt sich daher sunserer Meinung nach nicht um Arbeitsverhältnisse. Siehe VwGH-Rechtssatz GZ 2004/08/0148 vom 15.2.2006
Auch wenn neueren Berichten zufolge der Druck auf die Arbeitslosen nicht mehr so krass sein soll, so dürfte es sich doch für viele um Verschwendung von Lebenszeit handeln.